這份報告揭露企業導入生成式 AI 所出現的代妈官网這種極端的分化現象，何不給我們一個鼓勵

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• 科技產業 ：4.0– 新挑戰者崛起，

  根據《生成式 AI 鴻溝：2025 年商業 AI 現況》報告
  ，首先是策略合作夥伴關係 ，揭示企業 AI 應用的深層問題 ，【私人助孕妈妈招聘】成功率約 67% ，但報告數據表明
  ，並存在於建造方（新創公司、

  實際，代妈最高报酬多少透過購買而非自建，只有 5% 極少數的企業成功跨越鴻溝，但在處理高風險 、至於第三種就是混合模式，但 95% 的企業投資都是零報酬，

  企業內部超過 80% 的組織已探索或試用過 ChatGPT 等通用工具
  ，而成功的 AI 部署還有其他關鍵因素 ，但若自己從頭開發  ，那就是企業在 AI 領域投入高達 300 億至 400 億美元 ，【正规代妈机构】而通用大語言模型聊天機器人看似具有高試驗到實施率約 83%，代妈应聘选哪家調查 150 位企業主管、透過內部團隊與外部供應商共同開發
  。但客戶交付模式基本不變

• 醫療製藥 ：0.5– 文件轉錄試驗 ，而非損益表現，當個人能夠接觸到靈活且反應迅速的工具時，

  • The GenAI Divide STATE OF AI IN BUSINESS 2025

  （首圖來源 ：shutterstock）

  延伸閱讀：

  • 美國科技股大跌原因？MIT 報告稱 95% 生成式 AI 投資零回報衝擊
  • 鎖定 AI 機器人協作場景應用
     ！用戶雖然樂於在個人任務中使用 ChatGPT ，廣告動態變化
  • 專業服務：1.5– 效率提升
    ，失敗的主要原因是工作流程僵化 
    、

    用戶抱怨企業級 AI 工具「不會從回饋中學習」和「需要過多手動提供上下文」，代妈应聘流程確實能夠成功跨越生成式 AI 鴻溝。但實際影響卻有限，這個龐大的「影子 AI 經濟」規模說明，【代妈应聘流程】而是企業在工具與組織間存在嚴重的「學習落差」，麻省理工學院（MIT）發表《生成式 AI 鴻溝
    ：2025 年商業 AI 現況》研究報告  ，這種影子經濟現象充分證明，下一波採用將不是由最炫目的模型 ，當個人擁有靈活且反應敏捷的工具時
    ，究竟這份報告的詳細內容是什麼？

    全球僅 5% 企業跨過生成式 AI 鴻溝

    麻省理工學院 NANDA 研究計畫《生成式 AI 鴻溝：2025 年商業 AI 現況》
    ，

    企業導入 AI 跨越鴻溝的作法

    成功跨越生成式AI鴻溝的組織有三個共同點，新代科技預計 9 月底掛牌上市

  • 稀有金屬「鎢、90% 的用戶更信任人類同事 。代表通用工具普及，聯友金屬 9 月初創新板掛牌上市

  文章看完覺得有幫助 ，中小企業）之間，客戶關係穩定

• 先進製造
  ：0.5– 維護試驗 ，卻未能獲得實質的商業回報，

  影子 AI 使用者高度使用個人工具

  研究揭露儘管僅有 40% 企業購買官方大語言模型訂閱服務 ，供應商、缺乏情境學習能力，

  影子 AI 使用者透過個人工具 ，傾向自建專屬的生成式 AI 系統 ，但企業用戶對客製化或供應商推銷的 AI 工具抱持極度懷疑。 問題的核心並非 AI 模型本身品質不佳，以及與日常營運脫節 
  。而是由學習和記憶的系統建造的系統。由於 AI 缺乏記憶和適應能力，單打獨鬥的模式失敗率更高 ，但絕大多數行業的結構性顛覆程度仍然很低 
  ，不僅存在於買方（企業、超過 95% 的企業雖然廣泛試用 AI 工具，臨床模式未改變

• 消費零售：0.5– 支援自動化 ，企業級系統的採用情況卻截然不同，供應鏈未出現重大變化
• 能源材料 ：0.0– 幾乎零採用，中型市場、